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Fachtag: Demokratiefeindlichkeit und Antifeminismus im Betrieb

Dieser Fachtag richtet sich insbesondere an Personal- und Betriebsratsmitglieder und Arbeitnehmer*innen.

Wie können wir uns zu Queerfeindlichkeit und Antifeminismus positionieren? Welche antifeministischen Argumente gibt es, und wer trägt sie in welcher Absicht vor? Wie kontern wir die Argumente seiner Vertreter*innen in Betrieb und Alltag? Wie können wir uns in Hamburg und im Netz gegen den gut vernetzten Antifeminismus verbünden? Um mit euch diese Fragen zu diskutieren, laden der DGB Hamburg und die FES Nord euch zu einem gemeinsamen Fachtag ein. Hier wollen wir uns zu den unterschiedlichen Facetten von Antifeminismus weiterbilden und dessen gezielten Einsatz zur Schwächung der Demokratie analysieren. Zugleich werden wir in partizipativen Workshops gemeinsam prüfen, was gute Gegenstrategien sind. Ein besonderes Augenmerk wird auf der Sensibilisierung zu gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit liegen und wir erarbeiten Strategien, wie wir diese am Arbeitsplatz wirksam bekämpfen.

Workshops:
1. Durch die Hintertür? Antifeminismus gegen Demokratie
In diesem Workshop geht es um antifeministische Ideologie und deren internationale Lobby.

2. Vom Alltag im Rollback: Antifeministische und queerfeindliche Bedrohungen
In diesem Workshop geht es um konkrete Bedrohungen durch antifeministische Akteur*innen und darum, wie wir uns diesen solidarisch entgegen stellen können.

3. Kantinenparolen kontern
In diesem Workshop geht es konkret darum, wie wir antifeministische Sprüche entlarven und dabei – soweit es möglich und sinnvoll ist – noch mit unserem Gegenüber im Gespräch bleiben.

4. Time to enter – Antifeminismus im digitalen Raum begegnen
In diesem Workshop mit Lena Sierts (Kurswechsel Hamburg) geht es um Antifeminismus in sozialen Medien und dem digitalen Raum mit seinen Algorithmen und anderen Möglichkeiten der (Massen-)mobilisierung.

Hinweise

• Für den Fachtag kann für Betriebsratsmitglieder eine Freistellung vom Betriebsrat nach § 37 Abs.6 BetrVG beschlossen werden. Für Personalratsmitglieder gilt § 44 HmbPersVG, ebenfalls mit vorherigem Beschluss des Gremiums. Arbeitgeber bzw. Dienstherr müssen rechtzeitig über Beschluss und Teilnahme informiert werden.
• Teilnahme inkl. Verpflegung ist kostenfrei, eine Anmeldung erforderlich.
• Der Veranstaltungsort ist barrierefrei.

Zeiten, Orte

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

Zeiten	Dauer	Art	Preis	Ort	Bemerkungen
11.06.26 Do. 09:30 - 15:30 Uhr	1 Tag	Ganztägig Präsenzunterricht	kostenlos	Besenbinderhof 57a 20097 Hamburg-St. Georg